מחשבון שכר מינימום וימי חופשה Law-Tip

מחשבון שכר מינימום בודק בשניות אם השכר שלכם עומד בדרישות החוק - לפי שכר המינימום העדכני לשנת 2026 (6,443.85 ש"ח לחודש למשרה מלאה החל מ-1.4.2026, ו-34.64 ש"ח לשעה). המחשבון מתאים את הבדיקה למספר שעות העבודה החודשיות שלכם, כך שגם עובדי משרה חלקית יקבלו תשובה מדויקת, ובנוסף מחשב כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לכם לפי הוותק במקום העבודה.

תשלום מתחת לשכר המינימום הוא עבירה פלילית של המעסיק, והעובד זכאי לתבוע את ההפרש רטרואקטיבית - לרוב עד 7 שנים אחורה. גם זכאות לימי חופשה היא זכות קוגנטית שאי אפשר לוותר עליה, והיא גדלה עם הוותק: מ-12 ימי עבודה בשנים הראשונות ועד 20 ימים לוותיקים. אם גיליתם פער בין מה שמגיע לכם למה שאתם מקבלים - המחשבון הזה הוא הצעד הראשון, ועורך דין לדיני עבודה הוא הצעד השני.

שכר המינימום ב-2026

החל מ-1 באפריל 2026 שכר המינימום החודשי עומד על 6,443.85 ש"ח למשרה מלאה (186 שעות), והשעתי על 34.64 ש"ח. לעובדים במשרה חלקית השכר מחושב יחסית לשעות. תוספות כמו נסיעות ושעות נוספות אינן חלק משכר המינימום - הן משולמות בנפרד.

כמה ימי חופשה מגיעים לפי ותק?

בשבוע עבודה של 5 ימים: 12 ימי עבודה בשנים 1-5, 14 ימים בשנה השישית, ומשם עלייה הדרגתית עד 20 ימים. ימי חופשה שלא נוצלו ניתנים לצבירה מוגבלת, ובסיום העסקה משולם פדיון חופשה עבור הימים שנותרו.

לפירוט מלא של השיעורים, התוספות והחריגים - המדריך המקיף לשכר מינימום 2026.

מקבלים פחות ממה שמגיע? עו"ד לדיני עבודה יבדוק ויתבע את ההפרשים - 1-700-555-996

שכר מינימום עדכני ל-04/2026. ימי חופשה לפי שבוע עבודה של 5 ימים; הסכם קיבוצי עשוי להיטיב.