פיטורי עובדת מחמת גיל: זכויות ופיצויים לפי החוק
פיטורי עובדת מחמת גיל אסורים לפי חוק שוויון ההזדמנויות ומזכים בפיצוי ממוני ולא ממוני בגין אפליה פסולה. מיצו זכויות בבית הדין
קרא עודמאמרים וטיפים משפטיים בתחום דיני עבודה: זכויות עובדים, יחסי עובד מעביד, ייעוץ למעסיקים ומעבידים, תביעות פרילנסרים ועובדי הייטק, פיטורים שלא כדין, הטרדה מינית בעבודה, חופשה ודמי מחלה, פנסיה וקרנות השתלמות, הסכמים קיבוציים, שימוע לפני פיטורים, אפליה בעבודה, עובדים זרים, בטיחות בעבודה
פיטורי עובדת מחמת גיל אסורים לפי חוק שוויון ההזדמנויות ומזכים בפיצוי ממוני ולא ממוני בגין אפליה פסולה. מיצו זכויות בבית הדין
קרא עוד
בית המשפט יתערב בעתירות מתמחים בבחינת לשכת עורכי הדין רק בנסיבות של פגם מנהלי...
זכאות לקצבת פרישה מוקדמת נשללת ממי שנבחר למועצת העיר ומנתק יחסי עבודה עקב ניגוד...
מאגר מתחלפים סוד מסחרי עשוי להיחשב כנכס מוגן גם אם הנתונים גלויים באינטרנט. השקעת...
מינוי מנהל בית ספר מחייב עמידה בכללי משרד החינוך גם באיגודי ערים ורשויות מקומיות...
התיישנות תביעה לשינוי בסיס פנסיה תקציבית חלה אם לא הגשתם ערעור על החלטת הממונה...
פיטורי עובדת בהריון ללא היתר מזכים בפיצוי אוטומטי מלא לפי חוק עבודת נשים גם...
פיטורי עובדת בזמן מחלה ללא הליך שימוע כדין מהווים הפרה של זכות יסוד ומזכים...
זימון עדים בתביעת פיטורים אפשרי גם ללא תצהיר אם העדות חיונית לבירור האמת. העד...
נפגעתם בתאונת עבודה? פיצוי על החלקה באתר בנייה עשוי להגיע למאות אלפי שקלים בהתאם...
צוות המומחים שלנו זמין לענות על כל שאלה