צידוק רפואי לשמירת הריון: מתי הביטוח הלאומי יאשר גמלה?
צידוק רפואי לשמירת הריון דורש סיכון ממשי ולא רק המלצת רופא. ביטוח לאומי דוחה...
צידוק רפואי לשמירת הריון דורש סיכון ממשי ולא רק המלצת רופא. ביטוח לאומי דוחה...
הפסקת עבודה לפני לידה נחשבת ליציאה לחופשת לידה מוקדמת. עובדת שמתפטרת לצורך טיפול בתינוק...
אישור הסכם פשרה בבית הדין לעבודה מעניק תוקף של פסק דין חלוט, מונע ניהול...
נפילה בעבודה מזכה בהכרה כאירוע תאונתי גם ללא מפגע מוכח בשטח. חזקת החוק מעבירה...
בית הדין פוסק הוצאות משפט נגד ביטוח לאומי גם בהסכמה. הפיצוי משקף את ניהול...
עבודה בעסק של אח מזכה בדמי לידה אם מוכיחים יחסי עבודה אמיתיים. בית הדין...
אי הגשת סיכומים בביטוח לאומי מובילה למחיקת התביעה מחוסר מעש. בית הדין סוגר את...
הכרה באוטם שריר הלב כפגיעה בעבודה מחייבת הוכחת אירוע חריג בעסק. גלו כיצד תיעוד...
חוק שעות עבודה ומנוחה אוסר העסקת מאבטחים מעל 12 שעות ביום. מנהל שחורג מהמכסה...
הודעה טלפונית על סיום העסקה מהווה פיטורים שלא כדין המזכים בפיצוי, אך התנהגות פגומה...