משרה מלאה שכר מינימום: כך קובע בית הדין לעבודה
משרה מלאה שכר מינימום מוגדרת לפי הנוהג במקום העבודה ולא לפי מכסת שעות קבועה....
משרה מלאה שכר מינימום מוגדרת לפי הנוהג במקום העבודה ולא לפי מכסת שעות קבועה....
בית הדין הורה על השבת עובד לעבודה לאחר שפוטר בסמוך לפעילות בהתארגנות עובדים ראשונית....
הרמת מסך אי תשלום שכר: בית הדין הארצי לעבודה מחייב בעלי מניות בחברות משפחתיות...
פיצויי פיטורים אחרי 5 שנים הם סכום השווה למשכורת חודשית כפול חמש שנות עבודה....
נכות מוסבת היא פגיעה משנית שנגרמה ישירות מהנכות המוכרת על ידי משרד הביטחון. גלה...
עבודה בשבת ובחג מזכה עובדים בתוספת שכר של 50 אחוז לפחות מעל לשכר הרגיל....
חופשת אבהות היא מכלול זכויות עובד בתשלום סביב לידת ילד. הכר את זכויותייך מול...
חישוב שעות נוספות מבוסס על אחוזים משכר השעה הרגיל בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה....
חישוב פיצויי פיטורים מבוסס על שכר אחרון כפול שנות ותק ומשתנה לפי סוג המשרה....
עובד שהתפטר בלי הודעה מוקדמת חשוף לניכוי כספי משכרו בגין הפרת חוזה עבודה. בדוק...