פיטורי עובדת מחמת גיל: זכויות ופיצויים לפי החוק
פיטורי עובדת מחמת גיל אסורים לפי חוק שוויון ההזדמנויות ומזכים בפיצוי ממוני ולא ממוני בגין אפליה פסולה. מיצו זכויות בבית הדין
קרא עוד
פיטורי עובדת מחמת גיל אסורים לפי חוק שוויון ההזדמנויות ומזכים בפיצוי ממוני ולא ממוני בגין אפליה פסולה. מיצו זכויות בבית הדין
קרא עוד
תשלום אובדן כושר עבודה אינו מנוכה מדמי אבטלה לפי פסק דין של בית הדין...
מינוי מנהל בית ספר מחייב עמידה בכללי משרד החינוך גם באיגודי ערים ורשויות מקומיות...
דמי שירות למלצרים נחשבים לתקבול חייב ברישום רק אם הם חלק ממחיר הארוחה; תשר...
צו הרחבה ענף החקלאות חזירים חל על עובדי דיר, כך פסק בית הדין לעבודה...
הפרת חובת אמון עובד מזכה את המעסיק בפיצוי כספי גם ללא גזל סוד מסחרי...
עובדת משק בית פיצויי פיטורים ניתנים להוכחה באמצעות יומן אישי וראיות חלופיות במקרה של...
פיטורי עובדת הרה דורשים היתר מיוחד המבוסס על תשתית עובדתית מוצקה וקשר סיבתי. הממונה...
תשלום שכר גלובלי ושעות נוספות אינו פוטר מעסיק מתשלום נפרד עבור גמול שעות נוספות...
פיצויים בגין פיטורים מפלים בהריון עשויים להגיע לעשרות אלפי שקלים ללא הוכחת נזק ממוני...