פיטורים עקב הריון: מתי זו אפליה אסורה לפי החוק?
פיטורים עקב הריון מהווים אפליה אסורה גם אם היו שיקולים נוספים לפיטורי העובדת. גלה כיצד החוק מגן על זכויותייך ומהם הסעדים. קרא כאן.
קרא עוד
פיטורים עקב הריון מהווים אפליה אסורה גם אם היו שיקולים נוספים לפיטורי העובדת. גלה כיצד החוק מגן על זכויותייך ומהם הסעדים. קרא כאן.
קרא עוד
עובדת בהריון בסיכון רפואי המוגבלת לעבודה חלקית זכאית לגמלת שמירת הריון, גם ללא היעדרות...
הפליה בפרישה מוקדמת היא הבחנה אסורה המנוגדת לתקנת הציבור. בגץ קבע כי הסכמה חוזית...
פיטורי גננות בהריון נחשבים להפליה אסורה המזכה בפיצויים כספיים גבוהים. הכר את זכויותייך כעובדת...
העדר זכאות לנכסי נכות נוצר בשל הגדרת עקרת בית בחוק הביטוח הלאומי המגבילה זכויות...
חומרת העונש באינוס טרמפיסטית משקפת מדיניות מחמירה להגנת נשים מפני אלימות במרחב הציבורי. גלה...
דמי הסתגלות לאחר לידה הם מענק מהביטוח הלאומי לנשים עם קושי רפואי או נפשי...
ביטוח לאומי לעקרת בית מקנה זכויות סוציאליות כגון דמי לידה, קצבת נכות וקצבת זקנה...
פערי שכר נשים גברים הם חוסר שוויון אסור בחוק. למדי על זכויותייך, כיצד להגיש...