השארת עובד ללא שיבוץ קונקרטי: פסיקה המחזקת זכויות העובד
השארת עובד ללא שיבוץ קונקרטי מייצגת פיטורים בלתי חוקיים. זכויות העובד מגובות בפסיקה והמעביד חייב בתשלום פיצויים. מצא את פירוט הפיצויים
קרא עוד
השארת עובד ללא שיבוץ קונקרטי מייצגת פיטורים בלתי חוקיים. זכויות העובד מגובות בפסיקה והמעביד חייב בתשלום פיצויים. מצא את פירוט הפיצויים
קרא עוד
תפיסת הסמכות בעיני העובד מגדירה אמון באישורים בלתי פורמליים; מאמר מדגיש הבהרת סמכויות במעסיקים...
הארכת שירות לאחר גיל פרישה מגדירה זכויות העובד ושיקולי מעסיקים באופן מאוזן בבית הדין....
האם פעילות בהתארגנות עובדים מונעת פיטורים? למד על הגנה זו ועל מקרים בהם פיטורים...
גזל סוד מסחרי הוא עבירה משפטית בה נעשה שימוש במידע סודי שלא כדין. מאמר...
כיצד מחשבים דמי הבראה לעובדים שעתיים, משרה חלקית, גלובליים, משק בית ובמגזר הציבורי? גלה...
האם פקיד קבלה זכאי להפסקה? פסק דין חדש מבהיר את ההבחנה בין זכות להפסקה...
פסקי דין קובעים דחיית תובענה ייצוגית פנסיה עקב הסכמים קיבוציים. למד כיצד הסכמים אלו...
התפטרות בדין מפוטר מעניקה לעובד פיצויי פיטורים כשהמעסיק מפר חובות. הכר את המקרים, זכויותיך...
בית הדין הכריע בתביעת פיצויי פיטורים ושעות נוספות. גלה כיצד נפסק בנוגע לזכויות עובדים...