עבודה בשבת ובחגים: סירוב מטעמי דת, גמול מנוחה והיתר העסקה
העסקה בימי מנוחה מותרת רק בהיתר ובנסיבות מוגדרות, ולעובד שמורה זכות לסרב מטעמי דת או אמונה. המאמר מסביר מה ההיתר מאפשר, מהו הגמול המיוחד וכיצד מתעדים סירוב.
קרא עוד
העסקה בימי מנוחה מותרת רק בהיתר ובנסיבות מוגדרות, ולעובד שמורה זכות לסרב מטעמי דת או אמונה. המאמר מסביר מה ההיתר מאפשר, מהו הגמול המיוחד וכיצד מתעדים סירוב.
קרא עוד
הדין אוסר אפליה בקבלה לעבודה, ולכן שאלה שאינה נדרשת לתפקיד עלולה להיות אסורה גם...
האם התפטרות עובדת בהריון במהלך בירור משמעתי מהווה פיטורים אסורים? פסק דין מבהיר: התפטרות...
פגמים בתלושי שכר בהריון יכולים לזכות את העובדת בפיצויים משמעותיים, גם אם התפטרה. למד...
פיטורי גננות בהריון נחשבים להפליה אסורה המזכה בפיצויים כספיים גבוהים. הכר את זכויותייך כעובדת...
פגיעה בכבוד העובד היא התנהגות משפילה או מבזה המהווה עילת תביעה משפטית. הכירו את...
פיצויים על פיטורים שלא כדין ניתנים לעובד שפוטר בניגוד לחוק או לתום לב. למד...
פיטורי עובד אחרי 25 שנות ותק מקנים זכויות מיוחדות ופיצוי מוגדל. הבן את זכויותיך...