נפילה בעבודה ללא סיבה ברורה: האם זו תאונת עבודה?
נפילה בעבודה מזכה בהכרה כאירוע תאונתי גם ללא מפגע מוכח בשטח. חזקת החוק מעבירה...
נפילה בעבודה מזכה בהכרה כאירוע תאונתי גם ללא מפגע מוכח בשטח. חזקת החוק מעבירה...
בית הדין פוסק הוצאות משפט נגד ביטוח לאומי גם בהסכמה. הפיצוי משקף את ניהול...
עבודה בעסק של אח מזכה בדמי לידה אם מוכיחים יחסי עבודה אמיתיים. בית הדין...
אי הגשת סיכומים בביטוח לאומי מובילה למחיקת התביעה מחוסר מעש. בית הדין סוגר את...
הכרה באוטם שריר הלב כפגיעה בעבודה מחייבת הוכחת אירוע חריג בעסק. גלו כיצד תיעוד...
חוק שעות עבודה ומנוחה אוסר העסקת מאבטחים מעל 12 שעות ביום. מנהל שחורג מהמכסה...
הודעה טלפונית על סיום העסקה מהווה פיטורים שלא כדין המזכים בפיצוי, אך התנהגות פגומה...
קבלן משנה העסקת עובדים זרים נושא באחריות פלילית מלאה ללא היתר. בית הדין מרשיע...
כפל ביטוח אובדן כושר עבודה אינו מטיל אחריות על מעסיק ליידע עובד, והאחריות לבדיקת...
הארכת מועד להישפט על קנס מנהלי דורשת הצגת טעם סביר לאיחור. אי-עדכון כתובת ברשם...