קיזוז דמי הודעה מוקדמת: מתי למעסיק אסור לנכות פיצויים?
קיזוז דמי הודעה מוקדמת אסור כאשר מעסיק הינחה למסור מכתב באיחור וידע על אי-החזרה,...
קיזוז דמי הודעה מוקדמת אסור כאשר מעסיק הינחה למסור מכתב באיחור וידע על אי-החזרה,...
אפליה בתוכנית פרישה מוקדמת מקימה עילת תביעה עם הפסקת התשלומים בפועל. בית הדין הארצי...
פגם בהליך הפיטורים מזכה בפיצוי כספי גם כשעילת הפיטורין מוצדקת. בית הדין פסק 60,000...
גרירת ימי מחלה במעבר למשרד החינוך חלה רק על מורים בפועל. עובד מנהלי שקיבל...
פיטורים מעורבים בהריון מהווים אפליה גם בעת תפקוד לקוי. בית הדין לעבודה מטיל אחריות...
הסכם האכיפה בענף השמירה חוסם תובענה ייצוגית כשיש מנגנון ביקורת פעיל בהסתדרות. על העובד...
בית הדין דחה בקשת אישור תובענה ייצוגית נגד חברת ניהול. מחדל פנסיוני בודד מהווה...
עובדת אשר פוטרה בהריון בלי היתר זכאית לפיצוי של 150% מהשכר בתקופה המוגנת, פיצוי...
בית הדין יורה על שינוי הרכב הוועדה הרפואית רק בחשש לנעילת דעת. השופט מחזיר...
סיכול התארגנות עובדים מהווה מהלך בלתי חוקי. בית הדין לעבודה מטיל על המעסיק נטל...